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Umweltmanagement (UMS) ist der Bereich eines Managementsystems der sich mit dem Umweltschutz beschäftigt, d.h. mit den Tätigkeiten, Produkten und Dienstleistungen, die Umweltauswirkungen haben. Das Unternehmen erstellt umweltbezogene Leitlinien, Handlungsgrundsätze und Gesamtziele. Diese Umweltpolitik bildet die langfristige Grundlage und den Rahmen des umweltbezogenen unternehmerischen Handelns. Es ist eine Unternehmensverpflichtung, die Umweltleistung kontinuierlich zu verbessern und alle umweltrelevanten Vorgaben einzuhalten.

Zum Umweltmanagement gehört unter anderem:

– Umweltschutzmaßnahmen einführen, dokumentieren, umsetzen und aufrechterhalten
– Festlegung der betrieblichen Umweltpolitik
– Vermeidung von Umweltbelastungen
– Ermittlung von Umweltaspekten
– Erstellung eines Umweltaktionsplans
– Einhaltung und Erstellung von Umweltzielen mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung (PDCA-Zyklus)
– Bereitstellung der notwendigen Ressourcen
– Bestellung eines Umweltmanagementbeauftragten
– Schulung und Information der Mitarbeiter
– Jährliche interne (ggf. externe Zertifizierungs-) Audits

Damit bietet ein wirksames Umweltmanagement unter anderem folgenden Nutzen:

– fortlaufende Verbesserung der Umweltleistung
– Minderung oder Reduzierung nachteiliger Umweltauswirkungen
– Reduzierung von Umweltrisiken
– Erlangung von Rechtssicherheit durch systematische Ermittlung und Bewertung von Gesetzen und Auflagen
– Einsparung von Kosten durch systematisches und vorausschauendes Denken und Handeln
– Erhöhung der Identifikation und Motivation von Mitarbeitern
– Stärkung des Vertrauens von Öffentlichkeit, Kunden, Behörden, Banken und Versicherungen
– Förderung des Images und der Wettbewerbsfähigkeit national und international
– Erfüllung von Kundenanforderungen